A ACE divulga o seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, referente ao 1º semestre de 2026, cumprindo a determinação do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e reafirmando o compromisso institucional com a equidade, a diversidade e a responsabilidade social.
O documento apresenta os indicadores de remuneração e a composição do quadro funcional, evidenciando o compromisso da instituição em assegurar condições igualitárias de trabalho e valorização profissional entre mulheres e homens. O levantamento foi feito com base em um total de 136 trabalhadores ativos na instituição ao final de 2025.
Entre os destaques, o relatório do 1º semestre de 2026 mostra que:
O salário contratual mediano das mulheres equivale a 87,5% do valor recebido pelos homens.
A remuneração média mensal das mulheres representa 106,7% em relação à recebida pelos homens.
As mulheres compõem a maioria do quadro funcional da instituição, representando 62,0% do quadro total. Já os homens representam 38,0% dos trabalhadores ativos.
Esses resultados refletem a busca constante por práticas de gestão justas e transparentes, fortalecendo o compromisso da ACE com a igualdade de oportunidades e o desenvolvimento humano e social.
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