A ACE divulga seus Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, referentes ao 1º e 2º semestres de 2025, cumprindo a determinação do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e reafirmando o compromisso institucional com a equidade, a diversidade e a responsabilidade social.
Os documentos apresentam indicadores de remuneração e composição do quadro funcional, evidenciando o compromisso da instituição em assegurar condições igualitárias de trabalho e valorização profissional entre mulheres e homens.
Entre os destaques, os relatórios mostram que:
O salário contratual mediano das mulheres equivale a 121,6% do recebido pelos homens no 1º semestre e 103,1% no 2º semestre de 2025.
A remuneração média mensal das mulheres representa 95,7% e 101,5%, respectivamente, em relação à dos homens.
As mulheres compõem cerca de 63% do quadro funcional da instituição.
Esses resultados refletem a busca constante por práticas de gestão justas e transparentes, fortalecendo o compromisso da ACE com a igualdade de oportunidades e o desenvolvimento humano e social.
Acesse os relatórios completos:
